Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

Nos équipes Visiativ œuvrent à :

• Développer les solutions de demain
• Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
• Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ ?
La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.

Nous recherchons un Lead Dev Data talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la R&D. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans des projets stratégiques, notamment le développement de notre plateforme industrielle. 

🔎 VOS FUTURES MISSIONS

• Concevoir, développer et maintenir des solutions de modélisation de données.
• Travailler avec des bases de données relationnelles, des bases de données document et des bases de données de graphes.
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des solutions de données.
• Utiliser des outils DevOps tels que Kubernetes et Docker pour déployer et gérer des applications.
• Développer des applications en Java.
• Participer activement aux projets stratégiques de l'équipe data, en particulier ceux liés à la plateforme industrielle.
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud de préférence Azure.
• Assurer la scalabilité, la résilience et la sécurité des solutions développées.
• Veiller à la conformité avec les réglementations RGPD et les bonnes pratiques de gouvernance des données et d'observabilité.
• Respecter les patterns d'architecture cloud dans l'approche "building blocks" de la R&D de Visiativ.

🚩 LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après un premier échange de préqualification avec notre Talent Acquisition Business Partner Jagoda, vous rencontrerez et échangerez avec Joël, votre manager ainsi qu'un membre de son équipe et un dernier entretien avec Philippe, Directeur R&D.

🎯 VOS ATOUTS POUR CE POSTE

• Maîtrise du langage Java.
• Développements de backends Cloud.
• Expérience en DevOps (Kubernetes, Docker, etc.).
• Compétences en modélisation de données, y compris les bases de données relationnelles, document et les bases de données de graphes.
• Connaissance de MongoDB, Kestra, SurrealDB et/ou Neo4j seraient un plus.
• Connaissance des architectures cloud et des principes de scalabilité, résilience et sécurité.
• Compréhension des réglementations RGPD et des pratiques de gouvernance des données (connaissance d'un data catalog serait un plus) et observabilité (connaissance de Grafana serait un plus).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans un environnement où on est sérieux sans se prendre au sérieux.
• Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire.

✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
• Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)
• Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs
• Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...)
• Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international

Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! 

✅ VOS FUTURS AVANTAGES

• RTT (entre 9 et 11 par an)
• Télétravail 2 jours au choix par semaine (possibilité de full remote après période d'essai validée)
• Prime de vacances (500 euros par an)
• Prime de Cooptation
• Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les 5 dernières années)
• Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
• Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)
• Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
• Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap
• Aide à la mobilité durable (Location longue durée de Vélos Électriques)
• 1% Logement

Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.

Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.