Growth Marketeur(se) F/H
Accompagnez les PME/ETI dans leur innovation et leur transformation. Rejoignez nos équipes !
Nous répondons généralement sous une semaine
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.
Nos équipes Visiativ œuvrent à :
Développer les solutions de demain
Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
Déployer les outils et solutions chez tous nos clients
Notre conviction chez Visiativ ?
La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.
SPREAD, filiale de Visiativ, est une solution SaaS spécialisée dans le marketing relationnel. Elle permet aux marques de mieux connaître leurs clients et prospects, d’animer leur communauté et de créer des parcours de fidélisation personnalisés via des jeux marketing, des programmes de parrainage et d'autres campagnes engageantes.
SPREAD accélère sa croissance et recrute son·sa futur·e Growth Marketeur·se pour construire et piloter un véritable moteur d'acquisition, de conversion et d'activation, fondé sur la donnée.
Vous serez au cœur d'une mission stratégique : générer des leads qualifiés, les transformer en opportunités commerciales, et maximiser la valeur de nos clients tout au long de leur parcours.
Poste à pourvoir en CDI, à partir d'octobre 2026.
🔎 VOS FUTURES MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsbale Marketing et Communication, vos principales missions sont :
Acquisition paid : campagnes LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads, retargeting, ciblages et A/B tests.
Smart outbound : construction de listes, séquences email/LinkedIn, cohérence ICP et messages.
Leviers additionnels : référencement B2B, partenariats, programme ambassadeurs.
Conversion & CRO : optimisation des pages clés et des landing pages.
Nurturing & CRM : segmentation, lead scoring, séquences d'activation (sales, self-service, clients).
Reporting : suivi hebdo/mensuel, recommandations data, collaboration étroite avec les Sales.
🚩 LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après un premier échange de préqualification avec notre chargée RH, EMma, vous rencontrerez et échangerez avec votre futur manager, Adeline, pour vous présenter le poste et échanger sur vos motivations.
Et après ? … Bienvenue chez Spread !
🎯 VOS ATOUTS POUR CE POSTE
3 à 5 ans d'expérience en Growth B2B, idéalement SaaS (hors stage/alternance).
Polyvalent·e, data-driven, orienté·e revenu plutôt que vanity metrics.
Structuré·e, autonome, force de proposition.
Maîtrise : LinkedIn/Google/Meta Ads, GA4/GTM, CRM & marketing automation, cold mailing (Lemlist ou équivalent).
Un plus : connaissances IA, no-code, Canva/Adobe Express.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…) ;
Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien ;
Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs ;
Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...) ;
Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international.
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
✅ VOS FUTURS AVANTAGES
Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun
Tickets restaurant
2 jours de télétravail

Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.
Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.
- Département
- Marketing & Digital
- Poste
- Operational Marketing
- Localisations
- Le Petit-Quevilly (76)
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI