Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

Nos équipes Visiativ œuvrent à :

• Développer les solutions de demain
• Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
• Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ ?
La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.

🚀 Rejoignez un éditeur SaaS au cœur de l’innovation industrielle !

Notre configurateur CPQ est une solution stratégique qui optimise les processus de vente et d’ingénierie de grandes entreprises industrielles.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Développeur Senior .NET / Angular passionné, prêt à relever des défis techniques stimulants au sein d’une équipe dynamique et agile.

🔎 VOS FUTURES MISSIONS

Intégré à une équipe de 6 développeurs talentueux et sous la responsabilité d’un Responsable R&D hands-on, vous participerez activement à la conception et au développement de notre produit SaaS.

Vos missions clés :
✅ Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et performantes en .NET et Angular
✅ Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques pour garantir la qualité du produit
✅ Participer activement à l’amélioration continue (tests automatisés, CI/CD, documentation)
✅ Collaborer étroitement avec le Product Owner pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions adaptées
✅ Contribuer aux échanges techniques avec les communautés de pratiques internes (.NET, UX, Architecture, DevOps)
✅ S'appuyer sur les experts transverses (Cloud, UX/UI, DevOps) pour enrichir les choix techniques et garantir la scalabilité du produit
✅ Participer aux réflexions stratégiques sur les évolutions produit et l'architecture technique.

🚩 LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Échange téléphonique avec Jagoda, chargée de recrutement & missions RH
• Entretien visio avec Cateno, Responsable R&D 
• Test technique + entretien physique pour rencontrer le reste de l'équipe et  Philippe, le Directeur R&D.

🎯 VOS ATOUTS POUR CE POSTE

🎓 Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en développement .NET (C#) et Angular
💡 Vous êtes passionné(e) par le développement, toujours prêt à challenger et améliorer les pratiques
🛠 Vous êtes à l’aise avec les environnements cloud (Azure), CI/CD et les architectures modernes (API, microservices)
🤝 Vous aimez travailler en équipe dans un cadre agile, et échanger avec des experts techniques (UX, DevOps, Architecture)
📢 Vous êtes force de proposition et aimez partager vos idées et bonnes pratiques
🌍 Une expérience en environnement SaaS ou international est un plus

✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
• S’appuyer sur des communautés de pratiques dynamiques et des experts transverses (Cloud, UX, DevOps)
• Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)
• Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs
• Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...)
• Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international

Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! 

✅ VOS FUTURS AVANTAGES

• RTT (entre 9 et 11 par an)
• Télétravail 2 jours au choix par semaine
• Prime de vacances (500 euros par an)
• Prime de Cooptation
• Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les 5 dernières années)
• Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
• Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)
• Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
• Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap
• Aide à la mobilité durable (Location longue durée de Vélos Électriques)
• 1% Logement

Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.

Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.