Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.

Nos équipes Visiativ œuvrent à :

• Développer les solutions de demain
• Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
• Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ ?
La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet afin rejoindre nos équipes de Saint Priest (69).

Intégré(e) au sein de Visiativ PLM, notre service fort de 30 personnes dédiées à notre solution maison de PLM, vous aurez comme but d’accompagner nos clients PME et ETI sur leurs futurs projets stratégiques de transformation en implémentant chez eux notre solution.

🔎 VOS FUTURES MISSIONS

Avant le projet

• Définir les moyens et objectifs de son domaine et du portefeuille de projets
• Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…)
• Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...)

Pendant le projet

• Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet
• Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …)
• Identifier et mitiger les risques
• Animer fonctionnellement les équipes projet
• Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs
• Transférer de manière régulière à la maîtrise d’ouvrage les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet
• Valider les livrables
• Planifier et organiser les tests unitaires et de charge
• Suivre la mise en production et le déploiement

Après le projet

• Faire le bilan du projet avec un point précis sur les coûts engendrés et les difficultés
• S’assurer de la rédaction du bilan final du projet, et de la transmission de tous les livrables attendus
• Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d’œuvre et ceux de la maîtrise d’ouvrage
• S’assurer de la conduite de changement

🚩 LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après un premier échange de préqualification avec notre Talent Acquisition Business Partner Aurélien, vous rencontrerez et échangerez avec Bastien, notre team leader 

🎯 VOS ATOUTS POUR CE POSTE

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en école d'ingénieurs ou informatique, vous possédez une expérience signifiante en chefferie de projets informatiques et vous avez une certaine appétence dans le secteur industriel.

Vous avez également des bonnes capacités orales et rédactionnelles, et avez l’habitude d’interagir avec des clients externes dans le cadre de votre travail

✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
• Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)
• Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs
• Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...)
• Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international

Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! 

✅ VOS FUTURS AVANTAGES

• Véhicule de fonction 
• RTT (entre 9 et 11 par an)
• Télétravail 2 jours au choix par semaine
• Prime de vacances (500 euros par an)
• Prime de Cooptation
• Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les 5 dernières années)
• Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
• Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)
• Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
• Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap
• Aide à la mobilité durable (Location longue durée de Vélos Électriques)
• 1% Logement

Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.

Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.