Learning Success Manager F/H
Accompagnez les PME/ETI dans leur innovation et leur transformation. Rejoignez nos équipes !
Nous répondons généralement sous 3 jours
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.
Nos équipes Visiativ œuvrent à :
- Développer les solutions de demain
- Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
- Déployer les outils et solutions chez tous nos clients
Notre conviction chez Visiativ ?
La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.
Dans le cadre de nos ambitions côté formation, nous recrutons notre prochain Learning Success Manager F/H.
Sous la responsabilité du responsable Marketing Vente de l’Academy Visiativ, le Learning success Manager assure la promotion des parcours de formation en interne (collaborateurs Visiativ) comme en externe (clients Visiativ pour notre offre Formation) et a pour mission principale de développer l’audience des plateformes et la consommation des solutions de formation digitale mises à disposition (Agregate) et produites par l’Academy (Made by Visiativ) en étroite collaboration avec les équipes Learning (qui développent les modules et parcours de formation) et RH (Talent Management et les HR Directors qui définissent les priorités de formations et les parcours métiers à accompagner).
🔎 VOS FUTURES MISSIONS
1. Tracter de l’audience sur les plateformes de formation (interne et externe)
- Proposer et exécuter un plan marketing / communication de la Visiativ Academy sur l’ensemble des plateformes de diffusion, et cibles en lien.
- Identifier et proposer des leviers pour développer la visibilité de l’Academy en interne comme en externe et créer le « reflexe Academy » (webinaires, roadshow, campagnes marketing, mise en avant web etc …)
- Suivre de la performance et amélioration continue des actions de marketing et de communication
2. Fiabiliser le déploiement des campagnes Learning prioritaires ou des priorités business formation identifiés, développer les visites, la consommation et la complétion des parcours / modules
- Analyser les KPI de visite, d’audience, de complétion, d’évaluation (rating à chaud)
- Préparer et envoyer les mails d’info et de suivi (taux d’inscription, taux de complétion etc..) par ciblage (populations / pays) FR/ EN ou par produit
3. En interne : maximiser le déploiement et l’audience des parcours priorisés / définis par le talent Management et programmer des actions PUSH pour les programmes ciblés
- Mise au point et programmation de campagnes de communication / mobilisation dans le LMS, et envoi de mails FR / EN ciblés (équipe, parcours ou thématique)
4. En externe : en coordination avec les autres initiatives marketing mettre au point, délivrer et piloter plan marketing et accompagner la création et conclusion d’opportunités business.
5. Accompagner la mise en place des plateformes et du SI RH (en tant que référent) en coordination avec l’équipe Learning.
🚩 LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après un premier échange de préqualification avec notre Talent Acquisition Business Partner Jagoda, vous rencontrerez et échangerez avec Caroline (votre manager) et Bénédicte (interlocutrice Academy) puis un deuxième échange avec Charles (directeur des opérations) et Grégory (DRH Global).
🎯 VOS ATOUTS POUR CE POSTE
- Bac +5 ou équivalent dans le domaine du marketing digital avec une forte appétence « vente »et une première expérience réussie dans ce domaine est un must.
- Volonté de découvrir le domaine de la formation et de s’impliquer dans le développement d’une nouvelle proposition de valeur digitale à la fois pour l’interne et pour l’externe
- Marketing digital (réseaux sociaux, création de contenu, ...) ainsi que les outils bureautiques et digitaux
- A l’aise avec les manipulations de données dans Excel, la production d’analyses chiffrées et la définition de plan d’action en fonction de ces analyses
- Anglais niveau C1 requis ( + aisance orale requise également)
- Connaissance et manipulation de Salesforce, plateforme LMS et autres outils de marketing Digital serait un plus.
- Vous êtes curieux, créatif et vous avez l’esprit d’initiative.
- Capacité de travailler en équipe avec les services Learning, Talent Management et RH.
- Vous avez des bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
- Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)
- Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs
- Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...)
- Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
✅ VOS FUTURS AVANTAGES
- RTT (entre 9 et 11 par an)
- Télétravail 2 jours au choix par semaine
- Prime de vacances (500 euros par an)
- Prime de Cooptation
- Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les 5 dernières années)
- Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
- Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)
- Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
- Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap
- Aide à la mobilité durable (Location longue durée de Vélos Électriques)
- 1% Logement
Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.
Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.
- Département
- Business Partners
- Poste
- Human Resources
- Localisations
- Charbonnières-les-Bains (69)
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
Rejoignez l'aventure Visiativ
Depuis 35 ans, notre vocation est de faire de la transformation digitale un levier de performance pour les entreprises. Comment ?
En mettant la collaboration et le partage au cœur de notre ADN, comme le résume notre promesse : Sharing, is growing.
Nous co-construisons avec nos clients sur le long terme, en proposant un accompagnement sur mesure et global pour leurs projets de transformation et d’innovation : des conseils, des solutions et des connexions.
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