Die laufende digitale Revolution verändert die bestehenden Gleichgewichte grundlegend: Sie stellt Business Models, Wertschöpfungsmethoden und den Marktzugang auf den Kopf.

Visiativ ist davon überzeugt, dass Unternehmen vom Web 2.0 profitieren können, um in einer sich wandelnden Welt weiterzuwachsen. Visiativ entwickelt modulare und anpassungsfähige kollaborative Business Lösungen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, zu «Smart Enterprises» und somit agiler, offener und innovativer zu werden. Ihre pragmatischen Lösungen ermöglichen es jeder Organisation, visionär, innovativ, kollaborativ und lernend zu werden.

Die neuen erfolgreichen Unternehmen sind intelligente digitale Unternehmen, visionär, innovativ, kollaborativ und lernend! Sie setzen auf internes Know-how, steuerbare Prozesse, und binden ihre Kunden und Mitarbeitenden durch Co-Design-Prozesse ein. Smart Enterprises sind agil in ihren Entscheidungen und Prozessen und wissen, wie sie von ihrem Know-how profitieren können. Sie sind grösstenteils digital und entwickeln sich zu Marktführern in ihren Branchen.

Visiativ ist dazu da, der unverzichtbare Partner für KMU zu sein, die zur Smart Enterprise werden wollen. 

Als Projektmanager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden eine funktionierende Softwarelösung erhalten – von der Planung bis zur endgültigen Übergabe. Dabei achtest du darauf, dass alles passt: Das Ergebnis entspricht ihren Erwartungen, bleibt im Budget und überzeugt durch Qualität.

🔎 Deine Aufgaben

• Bedarfsanalyse: In der Planungsphase klärst du gemeinsam mit allen beteiligten Bereichen (z. B. Technik, IT) die Anforderungen des Projekts
• Projektdefinition: Du erstellst das Pflichtenheft, mit dem du die Budgetierung und die zeitgerechte Planung des Projekts ermöglichst (z. B. Auswahl der Teams, Organisation von Meetings, etc.)
• Umsetzung: Während der Umsetzungsphase koordinierst du alle Projektbeteiligten und stellst sicher, dass die Entwicklung den zuvor definierten Anforderungen entspricht. Dabei behältst du Kosten und Zeitplan stets im Blick – auch bei unerwarteten Herausforderungen
• Inbetriebnahme: Zum Projektabschluss begleitest du die Einführung der Lösung, prüfst die Funktionsfähigkeit und kümmerst dich um die Klärung offener Punkte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

🚩 Der Bewerbungsprozess

Nach einem ersten Austausch mit unserer HR Mitarbeiterin Sophia lernst du den Leiter des Projektmanagement-Teams in einem Videocall kennen. Danach folgt ein vor Ort Kennenlernen mit unserem Managing Director und dem Leiter des Projektmanagement-Teams.

🎯 Das bringst du mit

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik oder einem ähnlichen Bereich absolviert
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Du kennst dich mit CAD-, PDM-, PLM- oder ERP-Systemen aus
• Du arbeitest gerne projektbasiert und behältst trotzdem stets den Überblick
• Du verfügst über eine starke analytische Denkweise und kannst andere gut überzeugen
• Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an
• Erste Erfahrungen mit Tools von Dassault Systèmes bilden einen klaren Vorteil
• Du sprichst fließend Deutsch und Französisch und verfügst über gute Englischkenntnisse

✅ Das bieten wir Dir

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mehrsprachigen und international, dynamischen Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
• Flexible Arbeitszeiten im Büro oder im Home-Office
• 30 Tage Ferien
• Ein attraktives Vergütungspaket, welches sich aus einem Festgehalt und einem variablen Anteil zusammensetzt, inkl. Beitrag zur Krankenversicherung
• Kostenlose Getränke sowie Parkplätze
• Ein Umfeld, das Initiative, Kreativität und eigenständiges Arbeiten fördert
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine Du-Kultur bis in die Managementebene
• Eine intensive Einarbeitung und regelmässige Feedbackgespräche

Du hast noch Fragen?

Informationen zu unserem Team sowie Kontaktdaten findest du unter: https://www.visiativ.ch/de/ueber-uns/karriere/

Visiativ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert und bei der Anwerbung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder sonstigen Beschäftigungspraktiken nicht aus Gründen der Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstands oder der Veteranen-Schaft, einer Behinderung oder eines sonstigen rechtlich geschützten Status diskriminiert. #LI-VISIATIVSWITZERLAND